[vc_separator sep_color=”color-205066″ el_width=”25%”]Mighty Earth, une organisation mondiale de plaidoyer environnementale, accepte les candidatures pour un directeur européen dans le but de mener notre campagne sur les forêts d’Amérique latine. Nous recherchons un (e) militant (e) et bâtisseur d’équipe chevronnées possédant l’expérience et les compétences stratégiques en matière d’organisation de plaidoyer et de communication pour mener notre campagne de plusieurs millions de dollars sur les marchés européens afin de protéger les forêts, les savanes et les droits autochtones d’Amérique latine de l’agriculture industrielle. Si vous êtes passionné par le changement climatique, troublé par les incendies tragiques en Amazonie et que vous voulez affronter les grands coupables de l’industrie comme Ahold, JBS et Cargill, cela pourrait être le travail pour vous.Qui sommes-nous: Mighty Earth est une organisation de plaidoyer mondiale qui œuvre à protéger les forêts tropicales, les océans et le climat avec du personnel basé dans le monde entier. Nous avons joué un rôle de premier plan en persuadant les plus grandes entreprises alimentaires et agricoles du monde d’adopter des politiques visant à éliminer la déforestation et les violations des droits de la personne de leurs chaînes d’approvisionnement et nous avons conduit l’adoption de changements de plusieurs milliards de dollars vers l’énergie propre. Notre président, l’ancien membre du Congrès des États-Unis Henry Waxman, est responsable de certaines des lois environnementales les plus importantes des 50 dernières années, notamment la ré-autorisation en 1990 des Lois sur la qualité de l’air et sur la salubrité de l’eau potable.
Contexte du poste: En 2016, nous avons lancé un large projet de protection des forêts, des savanes et des droits indigènes d’Amérique latine, en mettant l’accent sur la rupture du lien entre l’agriculture industrielle et la déforestation. Grâce à des campagnes créatives, percutantes et à des négociations avisées, Mighty Earth a fait d’importants progrès en obtenant des stratégies solides de la part de trois des cinq plus grandes entreprises de soja d’Amérique latine pour éliminer la déforestation de leurs chaînes d’approvisionnement.
En tant que directeur européen de la campagne sur les forêts d’Amérique latine, vous élargirez et dirigerez le portefeuille européen de notre campagne mondiale visant à protéger les forêts d’Amérique latine contre la déforestation pour les bovins et l’alimentation animale et aider à tracer la voie de la décarbonisation de l’agriculture. Cette position et cette campagne ont un énorme potentiel de croissance.
Vos responsabilités comprendront :
Qui êtes-vous :
En savoir plus sur notre équipe : Mighty Earth est composé de personnes provenant d’horizons divers, y compris des groupes de défense des intérêts à but non lucratif, des campagnes électorales, des cabinets d’affaires publiques, de secteur privé et des bureaux législatifs, à différents niveaux d’expérience. Nous sommes fiers d’être un endroit accueillant pour les gens de couleur, les membres de la communauté LGBTQ, parents, les « nids vides » et plus encore.
Détails: Il s’agit d’un poste à temps plein qui peut être basé à Berlin, Amsterdam ou Paris. Le poste implique des déplacements internationaux importants. Vous relèverez de notre directeur principal des forêts et travaillerez en étroite collaboration avec nos cadres supérieurs. Les candidats sont tenus de se conformer à toutes les exigences du gouvernement des États-Unis en matière de divulgation.
Dépôt de candidature : Veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Veuillez inclure une lettre d’accompagnement réfléchie qui parle à notre mission et démontre vos capacités d’écriture et laissez-nous également savoir où vous avez entendu parler du travail.
Rémunération et avantages sociaux : Notre régime de rémunération est concurrentiel et proportionnel à l’expérience et nous pouvons discuter de vos attentes en matière de rémunération au début du processus d’entrevue.
Mighty Earth est un employeur qui vise à promouvoir l’égalité des chances ; nous interdisons strictement la discrimination contre tout employé ou candidat sur la base de la race, croyance, couleur, sexe, religion, origine nationale, âge, orientation sexuelle, handicap, l’identité ou l’expression de genre et toute autre caractéristique protégée par la loi. Les femmes, les personnes de couleur et les membres de la communauté LGBTQ sont fortement encouragés à présenter leur candidature.